Cellnex y sindicatos pactan un expediente para 180 personas en Tradia y Retevisión

La dirección y los representantes de los trabajadores de Retevisión y Tradia, filiales del grupo Cellnex, han pactado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para un total de 180 personas basado en un plan voluntario de prejubilaciones y bajas incentivadas. Según informó ayer la empresa en un comunicado de prensa, el acuerdo alcanzado estará vigente durante el periodo 2018-2019 y podrán acogerse al plan de prejubilaciones empleados que cumplan 57 años o más durante este periodo. Los que se acojan al plan de prejubilaciones tendrán una cobertura equivalente al 75% del salario neto hasta los 65 años, mientras que las bajas incentivadas tendrán una indemnización equivalente al salario de 45 y 33 días por año trabajado con el tope máximo legal.