Guía sobre absentismo en la Administración Pública, editada por Egarsat

26.02.2016 | 04:23
La mutua vallesana Egarsat presentó en su sede de Sabadell esta nueva guía sobre absentismo.
La mutua vallesana Egarsat presentó en su sede de Sabadell esta nueva guía sobre absentismo.

La mutua Egarsat ha publicado una nueva guía sobre el absentismo en el sector público. La publicación, lleva por título "La gestión de los Recursos Humanos en la Administración Pública y su impacto sobre el Absentismo. Análisis y 40 buenas prácticas", se dirige a directores de recursos humanos y personas pertenecientes a la Administración Pública, y tiene por objetivo ofrecer medidas para fomentar el compromiso de las plantillas con la organización ajustadas a la cultura corporativa.

El estudio ha sido elaborado con la participación de PricewaterhouseCoopers (PwC), e incluye un análisis cuantitativo realizado a partir de una encuesta en la que han participado 263 entidades públicas con un global de 139.425 trabajadores (14.450 de los cuales, del ámbito universitario); un análisis cualitativo y reflexiones extraídas de dos talleres de la mano de expertos del sector público, en general, así como universitario; un análisis jurídico del absentismo en la Administración Pública; y cuarenta buenas prácticas reales para gestionar el absentismo, correspondientes a acciones realizadas en entidades públicas de diferente orden (locales, autonómicas, estatales y otro tipo de entidades).

Presentación
La publicación fue presentada en el marco de una jornada celebrada por la entidad en la delegación de Sabadell, en la que han participado: Carles Brugarolas, teniente de alcalde de Economía, Empresa, Ocupación y Recursos Humanos del Ayuntamiento de Sant Cugat, que presentó la publicación; Josep Pérez, responsable del departamento de Psicosociología de ICESE Prevención, quién habló de los aspectos psicosociales de los riesgos y la prevención en la Administración Pública; Xavier Borrajo, adjunto a la Secretaría General y Responsable de Seguridad y Salud de la Federación de Servicios Públicos de UGT Catalunya, que profundizó acerca de las relaciones laborales en la Administración, y Clara Arbat, socia de PwC, que analizó jurídicamente las relaciones laborales y el absentismo en la Administración.

LA CIFRA
263. Entidades han participado en la encuesta que ha permitido elaborar esta guía sobre absentismo.

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